全科医学科

2026年1月14日下午，江夏区第一人民医院(协和江南医院)全科教研室在科教楼205会议室组织召开2025年度工作总结暨2026年度工作计划会议。本次会议以"总结回顾、展望未来，持续提升助理全科医师培训质量"为主题，深入探讨全科医学教育发展方向，凝聚共识，明确目标。院纪委书记李小燕、科教科科长袁来顺等领导出席会议，全科教研室全体教学骨干参加会议。

会议由全科教研室教学秘书梁梦捷主持。在庄重而热烈的氛围中，全体与会人员共同回顾了过去一年的工作历程，展望了新一年的发展蓝图。

全科教研室主任左晶首先作《2025年度工作总结与2026年度工作计划》专题报告。报告系统梳理了2025年度教研室在课程体系建设、师资队伍培养、教学过程管理、学员考核评价等方面取得的重要进展。左晶主任指出，过去一年，教研室紧密围绕国家全科医生培养标准和医院发展战略，不断完善教学体系，创新教学方法，提升教学质量。特别是在基层实践基地建设方面取得了突破性进展，形成了医院与社区联动的培养模式。

在肯定成绩的同时，报告也客观分析了当前存在的挑战：教学资源整合有待深化，各轮转科室教学同质化水平需要提升，学员岗位胜任力长效跟踪机制仍需完善。针对这些问题，左晶主任提出了2026年的工作重点：一是深化教学改革，构建基于岗位胜任力的课程体系;二是强化师资队伍建设，建立健全师资培训与激励机制;三是优化协同机制，加强与各专科及基层实践基地的深度融合;四是完善质量监控体系，建立全过程、可追溯的教学质量保障机制。

在教学经验交流环节，内科教学小组分享了"以病例为导向"的教学模式创新实践;神经内科教学小组介绍了专科知识与全科思维融合的教学方法;急诊科教学小组展示了急症诊疗能力培养的特色做法;纸坊街基层实践基地教学小组则交流了社区医疗实践教学的组织实施经验。各小组的分享内容丰富、实用性强，为全科教学提供了有益借鉴。

助理全科基地负责人鲁友义在讲话中强调，全科医学教育承载着落实分级诊疗制度、保障人民健康的重要使命。他要求全体教学人员要进一步提高政治站位，深化对全科医生培养重要性的认识;要狠抓工作落实，确保各项教学改革措施落地见效;要注重教学实效，不断提升培训质量;要加强团队协作，形成推进全科教育发展的强大合力。

科教科科长袁来顺从医院教育教学工作全局出发，对全科教研室提出了明确要求：一要高标准定位，努力打造区域全科医师培训示范品牌;二要强化过程管理，运用信息化手段提升教学管理精细化水平;三要注重成果导向，建立毕业生质量追踪评价机制，以实际成效检验培训质量。

院纪委书记李小燕在讲话中特别强调了医德医风教育的重要性。她指出，医学教育不仅要传授医术，更要培育医德。全科教研室要将廉洁教育、职业道德教育贯穿教学全过程，引导学员树立正确的职业价值观，培养既有精湛医术又有高尚医德的优秀全科医学人才。

此次会议的召开，为我院全科医学教育工作指明了方向，明确了路径。全院全科教学团队将以此次会议为契机，锐意进取，扎实工作，不断提升助理全科医师培训质量，为培养更多高素质全科医学人才、服务健康中国建设做出新的更大贡献。